Czy na wypalenie zawodowe mogę otrzymać zwolnienie lekarskie?
30 październik 2023
Małgorzata Zięta
Aktualnie w sieci panuje dość duży chaos związany z możliwością
wystawienia L4 z powodu wypalenia zawodowego.
Rozwiewamy
wątpliwości - wypalenie zawodowe NIE MOŻE być główną przyczyną
wystawienia zwolnienia lekarskiego.
Niemniej syndrom ten często łączy się z innymi objawami i schorzeniami,
ze względu na które lekarz rodzinny bądź psychiatra, po
przeprowadzeniu szczegółowego wywiadu może zdecydować się je
wystawić.
Samo wypalenie zawodowe nie jest chorobą i nie wystawia się na nie zwolnienia lekarskiego
Jak mówi wyżej zacytowany radca prawny Światowa Organizacja
Zdrowia określa wypalenie zawodowe mianem syndromu, zjawiska
zawodowego, nie stanu chorobowego, a tylko ten jest wskazaniem do
wystawienia zwolnienia.
Nowo opracowana Międzynarodowa
Klasyfikacja Chorób i Problemów Zdrowotnych (ICD-11) definiuje
wypalenie zawodowe następująco:
Wypalenie zawodowe to syndrom rozumiany jako wynikający z
przewlekłego stresu w miejscu pracy, którego nie udało się skutecznie
opanować.
Charakteryzuje się trzema wymiarami:
⁃ uczucie wyczerpania lub wyczerpania energii
⁃ zwiększony dystans psychiczny do wykonywanej pracy lub poczucie
negatywizmu lub cynizmu związane z wykonywaną pracą
- zmniejszona skuteczność zawodowa.
Wypalenie zawodowe odnosi się konkretnie do zjawisk i nie powinno być
stosowane do opisu doświadczeń z innych dziedzin życia.
Osobie zmagającej się z wypaleniem prawie zawsze towarzyszą inne
trudności, które mogą zostać przez lekarza sklasyfikowane jako
chorobowe i wymagające regeneracji na zwolnieniu lekarskim, które
płatne może trwać maksymalnie 182 dni, czyli pół roku.
Do
najczęstszych zaburzeń towarzyszących wypaleniu należą depresja,
zaburzenia lękowe, czy psychosomatyczne i to one najczęściej będą powodem przyznania zwolnienia lekarskiego.
Jeżeli podejrzewasz u siebie wypalenie zawodowe nie lekceważ
pierwszych sygnałów - skontaktuj się z psychologiem, psychoterapeutą,
lekarzem rodzinnym lub psychiatrą.
Cieszymy się, że czytasz nasz artykuł.
To oznacza, że interesujesz się zdrowiem
psychicznym swoim lub innych. Czujemy się w obowiązku wspomnieć, że
wypalenie zawodowe ma wiele twarzy, a
każdego człowieka dotyka w inny sposób.
Bardzo ważne jest rozpoznanie wypalenia zawodowego w jak najwcześniejszym stadium i podjęcie pracy nad jego wyleczeniem. Pamiętaj, wypalenie zawodowe to nie choroba, to nie powód do wstydu, to nie oznaka słabości. Warto umówić się na konsultację ze specjalistą, aby zadbać o swoją energię życiową.
Ten artykuł napisała dla Ciebie Małgorzata Zięta
Więcej informacji o autorce znajdziesz tutaj